Årets Kommunikatör 2010

I en värld där många vaktar på sina idéer, gör Navid Modiri precis tvärtom. Och det har han alltid gjort. Att dela med sig av idéer, skapa öppna nätverk och inspirera andra till att hitta sina uttryck och hitta sin väg, är vad denne man brinner för.

Tankarna kommer snabbt, han har mycket att dela med sig av.

– Jag vill möta inspirationen som uppstår i ögonblicket och förmedla den direkt i en workshop, följa med den och se vad som händer, säger Navid. Snart är det dags för honom att gå till café Condeco på Linnégatan i Göteborg för att förbereda en gratis workshop för projektet "365 saker du kan göra", bloggen som han startade i januari 2009, och som utvecklats till en folkrörelse.

Många var de som gnuggade sin Törnrosasömn ur ögonen, stängde av tv:n och började klura på alla möjliga idéer och sedan skickade in dem till bloggen. Att det blev en bok av 365 av dem blev en självklar följd. Bloggen finns fortfarande, i högsta grad levande, och dit skickas dagligen in idéer, precis som till Facebooksidan.

Världsrekord i idékläckning på tid
I slutet av 2009 kom Navid på idén att sätta ett världsrekord tillsammans med andra i att producera idéer på tid, närmare bestämt under 3,65 timmar. Han kontaktade Guiness Rekordbok för att höra om de var intresserade, men de tyckte att projektet var för abstrakt.

– Då föreslog jag att de kunde se hur många korvar vi kunde äta under samma givna tid, berättar Navid leende. Det blev nobben likväl, men vad gjorde väl det.

Idésprutan och problemlösaren körde vidare med att planera för en intensiv brainstorming i hela landet, mellan exakt klockan 12:30 och 16:09 den 3 november 2009 via öppna idésatelliter, mail och Twitter. Resultatet blev att hela 450 genomförbara idéer såg ljuset den dagen.

En levande idébank blev fortsättningen
Och ur det projektet föddes nästa. Navid 
berättar vidare:
– Genom gruppen som jobbade med 365-saker-projektet, kom tanken att varför inte starta en levande fri idébank, där alla kan vara med att skapa, alla kan bidra, ändra, ja, lägga till och ta bort? Precis som sajten Wikipedia fungerar som kunskapsbank.

Så blev det. Idépedia landade snart som det självklara namnet, dess sajt fick ett liknande utseende som Wikipedia har, men med sin idébanksprofil. Succén var ett faktum igen.

Vid pressläggningen finns över 1000 idéer hos Idépedia. Där finns förutom idébanken, en uppställning över de bästa ideella och affärsmässiga idéerna (genom en röstning som hela tiden är föränderlig), en diskussionssida och en sida över projekt att engagera sig i. Genom en "användarlista" kan besökaren skriva in sig, ta kontakt med andra användare som presenterar sig och berättar om sina idéer. På Idépedia finns också en social arena där alla idéintresserade kan hitta likar att utveckla funderingar med.

Men knappt hade Idépedia börjat utvecklas och flyttat in på nätet, då nästa tanke trängde på.

Idétanken växer och Sharea föds
En organisk vidareutveckling av Idépedia, fick sin naturliga följd i Sharea. Dess namn, bildades av engelska ordet ordet "share" (= dela) plus ordet "area". Det blev en ny fysisk plattform som intog nätet, där alla människor, privatpersoner såväl som yrkesmän, företag, föreningar, institutioner och organisationer välkomnas att dela med sig av inte bara sina idéer, utan även av sin kunskap, inspiration och kreativitet överhuvudtaget.

Den 24 maj 2010, bjöd Navid och hans kollega David Stiernholm in alla intresserade till Shareas första "sharing-event" på Världskulturmuseet i Göteborg. Inträdesbiljetten var det innehåll som en person ville dela med sig av på eventet. 180 deltagare dök upp med spänd förväntan, nyfikenhet och iver över att få dela med sig. Ingen behövde bli besviken heller, för där serverades en storslagen blandning av en lika varierande grupp av människor under applåder och jubel till sent in på kvällen.

Den 14 maj i år var det dags igen för ett stort "sharing-event" genom Sharea. Via Facebook kunde vem som helst gå in och anmäla sig och skriva om sitt bidrag.

Varifrån kommer drivkraften?
– Jag har alltid gått igång på det som inte finns, berättar Navid. Det komplicerade vill jag förenkla, det otillgängliga vill jag göra tillgängligt, och saknas det en metod vill jag hitta en.

Han fortsätter med en tillbakablick:

– I början av livet fick min kraft ett aggressivt utlopp. Jag slogs, slog sönder saker, jag började skriva ilskna texter. Tills en dag då jag bevisat tillräckligt mycket. Plötsligt kom jag på, att det jag slogs emot, etablissemanget, var jag faktiskt en del av. Dessutom var jag ganska trött på att vara arg, det tog mycket energi.

Navid gör en kort paus och säger sedan:

– Då kom jag på att jag är en glad och lycklig person egentligen, och började driva mig själv mer lustbaserat istället. Började hitta nya sätt för att kanalisera min energi. Jag gick in i stora djupa förändringsprocesser under en tid, och insåg att det var bättre att fokusera på vad jag vill göra. Det jag vill göra är att jobba med människor som vill må bra. Nu arbetar jag med eget ansvar, vilket betyder att jag kommunicerar tydligare med alla. Tidigare tog jag inte en aktiv del i mitt liv. Det gör jag nu.

– Min existentiella drivkraft är att vara del av förändringen, att vara behövd. Jag behöver känna en funktion för att ha en mening med mitt liv, avslutar han milt.

Att inspirera och lyssna
När Navid Modiri arbetar med individer och grupper, har han märkt att ibland kan de dras med i hans aldrig sinande entusiasm. Han har upptäckt vikten av att försöka hålla tillbaka i-
bland, vikten av att invänta, att lyssna. För Navid om någon, har lärt sig skillnaden mellan att vara inspirerad på djupet och att vara inspirerad på ytan. Hans önskan är att alla medverkande ska hitta sin resonans med de idéer eller förslag som brukar flyga runt i luften vid ett möte. Poängen är att hitta sin grej, inte att ta ombord en idé på grund av den ibland förföriskt starka gruppenergin. Då blir det fel, säger Navid och fortsätter:

– Numera försöker jag påminna deltagare att de hela tiden ska lyssna inåt, att inte bara följa med på det som sägs, utan istället lyssna på de egna tankarna och reaktionerna. Det är så jag försöker leva själv, dagligen i mitt eget liv.

Musiken och Tredje Rummet
Tillsammans med sex andra musiker startade Navid ett band omkring 2003, Navid Modiri 
& Gudarna. Han själv stod för texterna 
och sången i bandet, de andra för musiken. 
300 liveframträdanden tillsammans och tre album senare, bestämde de sig för att lägga 
bandet på is tills vidare. Navid inspireras nu 
av sina musikaliska soloprojekt, då han går in 
i studion utan någon planering, strukturer eller textidéer och heller inga deadlines. Han vill ha kul utan mål.

– Och det funkar! berättar han ivrigt. Texter och musik har uppenbarat sig ur det nakna ögonblicket och han har överraskats av att resultatet känns energirikt och nytänkande.

En annan inspirationskälla för Navid, är projektet och föreställningen Tredje Rummet, som startades under 2010. Navids ögon glittrar till igen och han berättar:

– Tredje Rummet är en hybrid av musik, poesi och dans. Det är en föreställning om identitet, om de egna föreställningarna om vem vi är och de som kommer till oss från omgivningen. Om att våga välja själv. Vi vill röra om lite, inspirera och ge kraft. Bara i år har vi redan gjort 40 föreställningar på olika ställen i landet! Förutom Navid medverkar också sex andra skickliga artister, och de ger alla järnet tillsammans för att engagera och dra igång sin publik.

Tredje Rummet – en energisk och engagerande föreställning om identitet
"En dans bryts av en låt som bryts av en dikt som går över i en dans. Det tar inte många sekunder innan publiken är med på noterna, skrattar, ropar, applåderar", skrev Hallandsposten i en artikel 
om föreställningen efter gruppens besök i Halmstad.

Att reflektera över sin egen identitet och sina livsval är viktigt för Navid, som alltid strävar efter att hålla sig levande och sann gentemot sig själv.

– Min gode vän Johannes Hansen lärde mig hur jag kan skapa min egen personliga vision och hålla den levande. Jag har skrivit fem rubriker på ett papper i fem spalter. Hälsa, ekonomi, relation, personlig utveckling och affärsutveckling. Varje rubrik har fem affirmationer (affirmation, av latinets affirmatio, försäkran). En gång i veckan tar jag fram min vision och ser hur jag närmar mig målet, var jag befinner mig, eller om jag vill ändra på målbilden eller kanske någon affirmation. Vilka formulerar sina drömmar? I affärsvärlden är det vanligare att sätta upp målbilder och företagsvisioner, men inte i det privata livet, menar Navid.

– Jag vill inte förhålla mig till andras regler, vill inte att människor ska veta vad de kan förvänta sig av mig på en workshop. De får vara förvirrade och osäkra, för det är då förändringsprocessen kan ske, genom att de vågar ge sig hän. Om de kommer med en färdig bild blir de besvikna. Jag är inte där för att uppfylla deras bild av mig eller sig.

– Numera vill jag gå in till en föreläsning utan manus. Precis som jag gör i mitt möte med musiken i mina soloprojekt. Jag vill gå in i nuets flow med min tillit till nuet. Allt jag gör ska komma inifrån och ut, jag vill förbli öppen och ha utrymme för förändringen som kan ske just då, i en sekund. Det är kreativitet för mig.

Lugnet, tåget och Condeco
Med så mycket konstant aktivitet och nya projekt hela tiden, plus födseln av dottern Sigrid för ett år sen, behöver inte Navid lugn och ro ibland som motpol?

– Jo, svarar han, jag behöver både lugn och ensamhet. Jag tankar mycket stillhet då jag åker tåg. Inte flyg, tåg är mycket miljövänligare och harmoniskare. Och en gång om året åker jag iväg på en egen resa också, helt på egen hand under en vecka. Jag har en fantastisk flickvän som förstår vikten av att vi ger varandra egen tid. Men vet du, att titta ut över havet i Lomma dit vi flyttat, det ger också ett otroligt lugn.

Navid Modiri traskar iväg till café Condeco där han möts av glada vänner och deltagare. Snart är det dags för workshopen att dra igång. Papper och pennor ligger på borden och väntar, ett 40-tal personer i olika åldrar har samlats och det ligger en nyfiken förväntan i luften. Deltagarna vet nog inte att de ska ut och flyga snart. Och att det blir utan skyddsnät.

Text: Catharina Hemberg

Foto: Katja Andersson, Peter Lloyd och Catharina Hemberg



2010
meanddo.se  Föreläsningar, rådgivning, utbildnings- och inspirationsprojekt.
sharea.se  Ett koncept och ett årligt event 
där människor byter kunskap och idéer med varandra.
idepedia.se  Inspirerad av sajten wikipedia. En fri idébank där alla kan bidra med vad som helst eller ändra vad som helst, när som helst.
tredjerummet.se  En föreställning om identitet. Musik, dans, poesi.
hejasverige  Under 2011 ska 100 saker som är rätt med Sverige listas; personer, idéer, forum, projekt, initiativ och företag. Resultatet kommer att bli en dokumentärfilm.

2011
Fortsättning på projekten ovan, plus:
Dokumentärfilm ska produceras med inkomna bidrag till hejasverige.se.

Bakgrund
2000–2002  Ungdomsreporter på Göteborgs Posten.
2004–2007 Kåsör, huspoet, programledare på Sveriges Radio P3. Radioprogram, Frank, Musikjournalen
2005 Utgav första albumet, Dags för slagsmål med sitt band Navid Modiri & Gudarna.
2006 Utgav andra albumet, Många mil att gå, med samma band.
2007 Utgav första boken, diktsamlingen Stick om du brinner, Previ Förlag.
2007 Projektet Cobra Charlie tillsammans med Povel Ohlsson från bandet.
2007 De gav ut albumet Jag kommer tappa det.
2008 Programledare för Filmkrönikan, Sveriges Television
2008 Utgav tredje albumet, Allt jag lärt mig hittills, med sitt band Navid Modiri & Gudarna.
2009 Den 1 januari startade Navid bloggen 
365 saker du kan göra.
2009 Dottern Sigrid föddes

------------------------

Motivering
Utmärkelsen Årets Kommunikatör 2010 tilldelas inspiratören, journalisten, författaren och musikern Navid Modiri, för att han genom sina olika personliga kommunikationsvägar och plattformar ökar kommunikationen, kunskapen, gemenskapen och samarbetet mellan människor av alla åldrar, oavsett bakgrund, religion eller politisk tillhörighet.

Utmärkelsen
Till Årets Kommunikatör utses en person som - på ett traditionellt eller nytänkande sätt - framgångsrikt nått ut med ett viktigt budskap. Utmärkelsen tilldelas en enskild person, grupp eller juridisk person i Sverige.

Årets Kommunikatör tidigare år

2009 Therése Eriksson, Föreningen Maskrosbarn

2008 Författaren och debattören Pär Ström

2007 Redaktionen för inspirationsmagasinet Unique Generation

2006 Författaren och miljödebattören Stefan Edman